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正确排解职场焦虑

发布时间:2020-07-13 14:35:39 阅读: 来源:酸洗铁红厂家

求职,看似简单,其实其中还是蕴含着许多的技巧与方法的。一个成功的求职者,必定具备比其他落选者更多的求职智慧。当然这并不是说落选者的技能与业务水平绝对要比成功者差。有时,恰恰相反,可是最终的结局却并不像我们想象的那样。因此,求职,不是一件简单的事情。

对那些已经毕业许多年的求职者而言,他们往往不再像当初那般轻浮与急躁,毕竟经历过许多次的求职,经验还是积累了不少,什么事情该做,什么事情不能做,该坚守什么样的底线,终究还是有一定积淀。可是对于那些刚出校门的大学毕业生而言,情形可能就不会那么乐观了,因为他们通常都没有什么社会实践经验,而现在许多企业并不欢迎没有经验的人,毕业于名牌院校的大学生求职时可能在一定程度上占有一些优势,可是也不尽然,因为企业与单位往往不想花太多的时间与金钱去培训新手,如果能够招到熟手,一进单位就能带来利润,当然是再好不过的了。因此,应届毕业生,没有什么实践经验,相对那些毕业四五年甚至更久的毕业生而言,他们没有任何优势可言。

在诸种情况之下,刚刚走进社会的求职者往往会成为失败的常客。因此,有的大学生在多次求职失败后,往往会产生一些焦虑的情绪,甚至可能自暴自弃,有的干脆放弃求职,满腹牢骚,与人谈论也多是消极言论。可以说,从某种程度而言,这种人已经患上求职焦虑症。如果不及时纠正,不但于己不利,还可能影响到周围的人。

小周是某农业大学毕业的本科生,毕业后,找工作屡屡碰壁。久而久之,他似乎再也找不到工作。其实一开始,不是没有单位要他,可是他老是拿要他的单位的待遇与公务员比,结果失落感很大,最终的结果就是他一直失业。由此,他的心态也早已变得焦虑、烦躁。

远离职场焦虑,要知道,什么事情都不可能一帆风顺,遇到一点坎坷不算什么,咬咬牙,坚持住,终能见到阳光与彩虹。

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