广州市考多少名进面试

广州市官方机关、事业单位以及一些大型企业，通常会在招聘公告中注明拟面试的人数。根据我的了解，广州市考多少名进入面试是有一定的差异的。一般来说，广州市人力资源和社会保障局会根据具体的招聘岗位和招聘需求来决定面试人数。

在一些常见的岗位招聘中，如行政人员、财务人员和文秘等，广州市人力资源和社会保障局通常会设置较多的面试名额，以确保选拔到最适合的人才。因此，通常会有超过数百名面试人员参加面试。

然而，在一些竞争激烈的高级职位招聘中，面试名额可能相对较少。这是因为针对这些职位的竞争非常激烈，所以广州市人力资源和社会保障局通常会设置筛选机制，比如初试和终试，以确保只有最符合要求的人才进入终试面试环节，从而大大缩小了面试名额。

此外，值得一提的是，广州市的招聘公告中还会注明考试的招聘比例。这意味着在报名人数过多的情况下，按照比例原则，可能会有一部分人被淘汰，并不被允许进入面试环节。

总的来说，广州市考多少名进入面试是根据具体职位需求、报名人数以及选拔策略来决定的。无论面试名额多少，重点在于考生充分准备，在面试中展现出自己的优势和能力，以提高自己的竞争力。